嘉博優(yōu)勢(shì)研究
| 選擇嘉博三大理由：特色優(yōu)勢(shì)、技術(shù)成就、合伙人負(fù)責(zé)制 |
業(yè)績(jī)榮譽(yù)：以卓越成就，贏得領(lǐng)先企業(yè)的持續(xù)信賴 Ø 2014-2019年海爾集團(tuán)“倒三角”敏捷組織變革落地吸引麥肯錫前往研究、被“哈佛商業(yè)評(píng)論”封面文章推介； Ø 2015-2018年知名食品集團(tuán)組織績(jī)效提升方案中國(guó)區(qū)卓有成效實(shí)施、項(xiàng)目被特別獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元； Ø 2016-2017年全球領(lǐng)先、120多年歷史的舍弗勒大中華區(qū)薪酬激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施成效卓著、被德國(guó)總部向全球推廣； Ø 2017-2019年美國(guó)優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)服務(wù)集團(tuán)組織薪酬激勵(lì)項(xiàng)目中國(guó)區(qū)卓有成效實(shí)施、被邀請(qǐng)前往美國(guó)、印度提供服務(wù)； Ø 2018-2020年美國(guó)康明斯薪酬績(jī)效激勵(lì)項(xiàng)目，在中國(guó)區(qū)卓有成效實(shí)施、被康明斯眾多公司邀請(qǐng)?zhí)峁┓⻊?wù)； Ø …… |
