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首頁嘉博優勢研究
嘉博優勢研究
嘉博優勢:國際一流咨詢技術與科學定量方法

n  領先優勢

         嘉博以國際咨詢技術為基礎,建立了系統的人力資本咨詢體系,在組織變革與營運權責、薪酬績效、人才發展與能力管理等咨詢領域處于國際一流咨詢技術水平。

         嘉博通過運用系統結構模型和科學定量方法,研究、開發了系統的定量咨詢技術體系,并在薪酬設計與管理、人才規劃與企業定編計算方法、績效定量方法、能力計分方法、權責體系設計、合規人力資源管理等領域處于領先與優勢地位。

n  科學定量方法

        嘉博不僅注重最佳實踐的研究,更注重經營邏輯、管理科學、數量方法的應用,從而避免了經驗模板式咨詢方法的不足。

n 
完整的HR咨詢工具系統

 嘉博以其咨詢技術為基礎,建立了完整的人力資本管理咨詢工具系統:

w  組織管理類咨詢工具

§  組織架構咨詢必備知識庫:嘉博行業標準職位體系庫

§  嘉博組織管控咨詢指引手冊

w  薪酬管理類咨詢工具

§  薪酬咨詢必備工具:職位評估系統(嘉博KPG軟件)

§  嘉博薪酬管理咨詢指引手冊

w  績效管理類咨詢工具

§  績效咨詢必備工具:績效價值鏈體系庫(嘉博KPC知識庫)

§  嘉博績效管理咨詢指引手冊

w  能力與人才發展管理類咨詢工具

§  能力咨詢必備工具:能力分析量表系統(嘉博KPA軟件)

§  能力咨詢必備工具:能力模型詞典(嘉博KeyCS能力模型庫)

§  嘉博能力模型建立指引手冊

§  嘉博人才發展與規劃咨詢指引手冊

w  合規管理類咨詢工具

§  勞動合同解除操作手冊

§  薪酬管理操作手冊

§  嘉博合規HR管理咨詢指引手冊